Из бизнесменов – в генные инженеры

Кем вы хотели стать в детстве? А кем бы вы хотели видеть своих детей? Латвийские родители, например, несмотря на кризис, по-прежнему мечтают сделать из своих детей бизнесменов. По результатам исследования Swedbank, 43% респондентов хотят, чтобы их дети в будущем стали частными предпринимателями. Банкиром или финансовым специалистом своего ребенка видят 29% опрашиваемых, архитектором – 28%, врачом – 26%.

Если сравнить результаты этого исследования с результатами прошлогоднего, наблюдается интересная тенденция: растет интерес к туристической сфере (с 5% до 13%), при этом все меньше родителей хотят видеть своих детей в сфере строительства (с 14% до 4%).

Безусловно, нередко ребенок выбирает профессию под более или менее сильным давлением родителей. Кстати, психологи советуют не вставать на пути интересов своих детей: наблюдайте за ребенком с детства, попробуйте выявить его способности и интересы к какой-либо сфере. В дальнейшем вы можете лишь посоветовать какую-либо профессию, однако окончательное решение должен принимать сам человек.

Статистика интересов родителей, конечно же, очень интересна. Однако перед тем, как начать готовить своего ребенка к поступлению на экономический факультет, следует ознакомиться и с другой статистикой. Например, с такой: больше всего безработных среди людей с … высшим экономическим образованием (15%).

Конечно, престиж профессии – это важная составляющая... Но вспомните известный рекламный слоган: «Имидж – ничто, жажда – все!». Когда дело касается практики, здесь стоит подумать не столько об имидже, сколько о востребованности выбранной профессии. Сравнительно недавно государственное агентство занятости в ходе опроса среди работодателей составило список из 100 самый востребованных профессий. Так, на верхних позициях рейтинга оказались … оператор телефонных коммутаторов, программист, охранник, консультанты, консультант по продажам, кассир магазинов, бармен. Наряду с тем, среди самых невостребованных профессий оказались: строитель, строительный инженер, архитектор, сварщик металлических материалов.

Интересное исследование недавно опубликовал журнал Forbes, где рассказывается о востребованных и невостребованных профессиях 2026 года. Например, магазины перейдут на автоматическую оплату, поэтому кассиры будут не нужны. Почтальоны исчезнут и того раньше – где-то в 2016 году, так как «бумажную почту» уже никто не отправляет. Есть профессии, которые считаются вечными. Они существовали до нас, и они нас переживут. Например, политические деятели, гробовщики, налоговые инспекторы, парикмахеры, артисты, религиозные лидеры и солдаты. Но в новом мире появятся и новые профессии – например, техники генной инженерии. Предприниматели будут нуждаться в таких людях, которые смогут с помощью обычного теста «прочитать» человеческую ДНК и рассказать работодателям о рабочем: склонен ли он к злоупотреблению алкоголем или другими медицинскими препаратами, да и вообще осилит ли желаемую работу.

А может быть, начать переквалификацию прямо сейчас?